Cashing In Stock Options

Dez dicas de imposto para opções de ações Se sua empresa oferece-lhe ações restritas, opções de ações ou outros incentivos, ouvir. Existem enormes armadilhas fiscais potenciais. Mas há também algumas grandes vantagens fiscais se você jogar seus cartões direito. A maioria das empresas fornece alguns conselhos fiscais (pelo menos gerais) aos participantes sobre o que devem e não devem fazer, mas raramente é suficiente. Há uma quantidade surpreendente de confusão sobre esses planos e seu impacto fiscal (tanto imediatamente quanto no futuro). Aqui estão 10 coisas que você deve saber se as opções de ações ou bolsas são parte do seu pacote de pagamento. 1. Existem dois tipos de opções de ações. Há opções de ações de incentivo (ou ISOs) e opções de ações não qualificadas (ou NSOs). Alguns funcionários recebem ambos. Seu plano (e sua concessão de opção) informá-lo-á qual tipo você está recebendo. ISOs são tributados o mais favoravelmente. Geralmente, não há imposto no momento em que são concedidos e nenhum imposto regular no momento em que são exercidos. Depois, quando você vender suas ações, você vai pagar imposto, espero que como um ganho de capital a longo prazo. O período usual de detenção de ganhos de capital é de um ano, mas para obter tratamento de ganho de capital para ações adquiridas através de ISOs, você deve: (a) manter as ações por mais de um ano após você exercer as opções e (b) vender as ações pelo menos Dois anos após o seu ISOs foram concedidos. Este último, regra de dois anos apanha muitas pessoas inconscientes. 2. ISOs transportar uma armadilha AMT. Como eu observei acima, quando você exercita um ISO você paga nenhum imposto regular. Isso pode ter avisado que o Congresso eo IRS têm uma pequena surpresa para você: o imposto mínimo alternativo. Muitas pessoas ficam chocadas ao descobrir que mesmo que seu exercício de um ISO não aciona nenhum imposto regular, ele pode acionar AMT. Note que você não gera dinheiro quando você faz ISOs, então você terá que usar outros fundos para pagar a AMT ou arranjar para vender estoque suficiente no momento do exercício para pagar a AMT. Exemplo: Você recebe ISOs para comprar 100 ações ao preço de mercado atual de 10 por ação. Dois anos mais tarde, quando as ações valem 20, você exercita, pagando 10. O spread 10 entre seu preço de exercício eo valor 20 está sujeito à AMT. Quanto AMT você paga dependerá de seus outros rendimentos e deduções, mas poderia ser uma taxa 28 plana AMT sobre o spread de 10, ou 2,80 por ação. Mais tarde, você vende o estoque em um lucro, você pode poder recuperar o AMT com o que é sabido como um crédito de AMT. Mas às vezes, se o estoque falhar antes de vender, você poderia estar preso pagando uma grande conta de impostos sobre a renda fantasma. Isso é o que aconteceu com os funcionários atingidos pelo ponto-com busto de 2000 e 2001. Em 2008 o Congresso aprovou uma disposição especial para ajudar os trabalhadores para fora. (Para saber mais sobre como reivindicar esse alívio, clique aqui.) Mas não conte com o Congresso fazendo isso novamente. Se você exercer ISOs, você deve planejar adequadamente para o imposto. 3. Executivos obter opções não qualificadas. Se você é um executivo, é mais provável que receba todas (ou pelo menos a maioria) de suas opções como opções não qualificadas. Eles não são tributados tão favoravelmente como ISOs, mas pelo menos não há armadilha AMT. Tal como acontece com ISOs, não há imposto no momento em que a opção é concedida. Mas quando você exerce uma opção não qualificada, você deve imposto de renda ordinário (e, se você é um empregado, Medicare e outros impostos sobre a folha de pagamento) sobre a diferença entre seu preço eo valor de mercado. Exemplo: Você recebe uma opção para comprar ações em 5 por ação quando o estoque está sendo negociado em 5. Dois anos depois, você exerce quando o estoque está negociando em 10 por ação. Você paga 5 quando se exercita, mas o valor nesse momento é 10, então você tem 5 de renda de compensação. Então, se você mantiver o estoque por mais de um ano e vendê-lo, qualquer preço de venda acima de 10 (sua nova base) deve ser ganho de capital a longo prazo. Exercitar opções leva dinheiro e gera impostos para arrancar. É por isso que muitas pessoas exercem opções para comprar ações e vender as ações no mesmo dia. Alguns planos ainda permitem um exercício sem dinheiro. 4. Estoque restrito geralmente significa imposto atrasado. Se você receber ações (ou qualquer outra propriedade) de seu empregador com condições anexadas (por exemplo, você deve permanecer por dois anos para obtê-lo ou mantê-lo), regras de propriedade restrita especial aplicar sob a Seção 83 do Internal Revenue Code. As regras da Seção 83, quando combinadas com as opções de ações, causam muita confusão. Primeiro, vamos considerar pura propriedade restrita. Como uma cenoura para ficar com a empresa, seu empregador diz que se você permanecer com a empresa por 36 meses, você será premiado com 50.000 ações. Você não tem que pagar nada pelo estoque, mas é dado a você em conexão com serviços de execução. Você não tem renda tributável até receber o estoque. Com efeito, o IRS espera 36 meses para ver o que vai acontecer. Quando você recebe o estoque, você tem 50.000 da renda (ou mais ou menos, dependendo de como aquelas partes fizeram entretanto.) O rendimento é tributado como salários. 5. O IRS não vai esperar para sempre. Com restrições que vão caducar com o tempo, o IRS sempre espera para ver o que acontece antes de taxá-lo. No entanto, algumas restrições nunca vão caducar. Com tais restrições de não-lapso, o IRS avalia o imóvel sujeito a essas restrições. Exemplo: Seu empregador promete ações se você permanecer com a empresa por 18 meses. Quando você receber o estoque estará sujeito a restrições permanentes sob uma empresa comprar / vender acordo para revender as ações por 20 por ação se você nunca deixar a empresa empregar. O IRS vai esperar e ver (sem impostos) para os primeiros 18 meses. Nesse ponto, você será tributado sobre o valor, que é provável que seja 20 dada a restrição de revenda. 6. Você pode optar por ser tributado mais cedo. As regras de propriedade restrita geralmente adotam uma abordagem de espera para ver se há restrições que eventualmente irão caducar. No entanto, sob o que é conhecido como 83 (b) eleição, você pode optar por incluir o valor da propriedade em seu rendimento mais cedo (em efeito desconsiderando as restrições). Pode parecer contra-intuitivo para eleger incluir algo em seu retorno de imposto antes de ser necessário. No entanto, o jogo aqui é tentar incluí-lo em renda a um baixo valor, bloqueando em futuro tratamento de ganho de capital para apreciação futura. Para eleger a tributação corrente, você deve arquivar uma eleição escrita 83 (b) com o IRS dentro de 30 dias de receber a propriedade. Você deve informar sobre a eleição o valor do que recebeu como compensação (que pode ser pequeno ou mesmo zero). Em seguida, você deve anexar outra cópia da eleição à sua declaração de imposto. Exemplo: Você é oferecido estoque pelo seu empregador em 5 por ação quando as ações valem 5, mas você deve permanecer com a empresa por dois anos para poder vendê-los. Você já pagou o valor justo de mercado das ações. Isso significa que a apresentação de uma eleição 83 (b) poderia relatar renda zero. No entanto, ao arquivá-lo, você converte o que seria renda ordinária futura em ganho de capital. Quando você vender as ações mais de um ano depois, você estará feliz que você arquivou a eleição. 7. Restrições opções confusão. Como se as regras de propriedade restrita e regras de opções de ações não fossem cada vez suficientemente complicado, às vezes você tem que lidar com ambos os conjuntos de regras. Por exemplo, você pode ser concedido opções de ações (ISOs ou NSOs) que são restrictedyour direitos para eles coletar ao longo do tempo se você ficar com a empresa. O IRS geralmente espera para ver o que acontece em tal caso. Você deve esperar dois anos para suas opções de vencimento, por isso não há imposto até que a data de aquisição. Em seguida, as regras de opções de ações assumir. Nesse ponto, você pagaria impostos sob as regras ISO ou NSO. É ainda possível fazer 83 (b) eleições para opções de ações compensatórias. 8. Você precisará de ajuda externa. A maioria das empresas tenta fazer um bom trabalho de olhar para fora para seus interesses. Afinal, planos de opções de ações são adotados para gerar lealdade, bem como fornecer incentivos. Ainda assim, ele geralmente paga para contratar um profissional para ajudá-lo a lidar com esses planos. As regras fiscais são complicadas, e você pode ter uma mistura de ISOs, NSOs, ações restritas e muito mais. As empresas às vezes fornecem conselhos de planejamento financeiro e financeiro personalizados aos executivos de topo como uma vantagem, mas raramente eles fornecem isso para todos. 9. Leia seus documentos Im sempre surpreso com quantos clientes procuram orientação sobre os tipos de opções ou de ações restritas theyve sido premiado que não têm seus documentos ou havent lê-los. Se você procurar fora da orientação, você quererá fornecer cópias de toda sua documentação a seu conselheiro. Que a papelada deve incluir os documentos do plano da empresa, todos os acordos que você assinou que se referem de alguma forma às opções ou ações restritas, e quaisquer bolsas ou prêmios. Se você realmente tem certificados de ações, fornecer cópias desses, também. É claro que eu sugiro que você leia primeiro os seus documentos. Você pode achar que algumas ou todas as suas perguntas são respondidas pelos materiais que você recebeu. 10. Cuidado com a temida seção 409A. Finalmente, tome cuidado com uma seção específica do Código de Receita Federal, 409A, promulgada em 2004. Depois de um período de confusa orientação transitória, ela agora regula muitos aspectos dos programas de compensação diferida. Sempre que você ver uma referência à seção 409A aplicando a um plano ou programa, obter alguma ajuda externa. Para mais informações sobre 409A, clique aqui. Robert W. Wood é um advogado fiscal com uma prática nacional. O autor de mais de 30 livros, incluindo Taxation of Damage Awards amp Pagamentos de Liquidação (4th Ed. 2009) ele pode ser alcançado em woodwoodporter. Esta discussão não se destina como aconselhamento jurídico e não pode ser invocado para qualquer finalidade, sem os serviços de um profissional qualificado. Exercer opções de ações Embora a sabedoria convencional sustenta que você deve sentar em suas opções até theyre prestes a expirar para permitir que o estoque de apreciar e Maximize seu ganho, muitos empregados cant o carrinho para esperar esse por muito tempo. Há muitas razões legítimas para se exercitar cedo. Entre eles: 1. Você perdeu a fé em suas perspectivas de empregadores e, portanto, em seu estoque. 2. Você está overdosing em partes da companhia. (É geralmente imprudente manter mais de 10 de sua carteira no estoque do empregador.) 3. Você quer evitar começ empurrado em um suporte de imposto mais elevado. Esperando para exercer todas as suas opções de uma só vez poderia fazer exatamente isso. Exercitar uma porção de cada vez pode aliviar o problema. Uma maneira rápida de estimar o valor de suas opções é calcular o quanto você iria bolso depois de exercê-los e imediatamente vender as ações. (Lembre-se também que o imposto de renda será devido sobre esse ganho.) É vital lembrar que quando você segurar em ações que foram convertidas de opções exercidas, é o mesmo que fazer um investimento no estoque. Se você não está confortável com a possibilidade de um declínio, não segure as ações. Há três maneiras básicas de exercer opções: Esta é a rota mais direta. Você dá o seu empregador o dinheiro necessário e obter certificados de ações em troca. E se, quando chega a hora de exercer, você não tem dinheiro suficiente na mão para comprar as ações da opção e pagar qualquer imposto resultante Alguns empregadores permitem que você comércio empresa estoque que você já possui para adquirir ações opção. Esta estratégia tem o benefício adicional de limitar a sua concentração no estoque da empresa. Nota: Você deve ter mantido as ações trocadas ISO pelos períodos de retenção de um e dois anos necessários para evitar que a troca seja tratada como uma venda e, portanto, incorrer em imposto. Este é um caso em que você pedir emprestado a um corretor de bolsa o dinheiro necessário para exercer sua opção e, simultaneamente, vender pelo menos ações suficientes para cobrir seus custos, incluindo taxas e comissões de corretores. Qualquer saldo é pago em dinheiro ou em ações. Exercício de uma opção de compra de ações significa comprar as ações ordinárias do emissor ao preço definido pela opção (preço de subsídio), independentemente do preço de ações no momento em que você Exercício da opção. Consulte Sobre opções de ações para obter mais informações. Dica: Exercitar suas opções de ações é uma transação sofisticada e às vezes complicada. As implicações fiscais podem variar muito ndash certifique-se de consultar um consultor fiscal antes de exercer suas opções de ações. Opções ao optar por opções de compra de ações Normalmente, você tem várias opções ao exercer suas opções de ações adquiridas: Manter suas opções de ações Se você acredita que o preço das ações aumentará com o tempo, poderá aproveitar a natureza de longo prazo da opção e esperar Exercê-los até que o preço de mercado da ação do emissor exceda seu preço de concessão e você sente que você está pronto para exercer suas opções de ações. Basta lembrar que as opções de ações expirarão após um período de tempo. Opções de ações não têm valor após a expiração. As vantagens desta abordagem são: o seu atraso qualquer impacte fiscais até que você exerce suas opções de ações, ea potencial apreciação do estoque, alargando assim o ganho quando você exercê-los. Inicie uma Operação de Exercício-e-Retenção (caixa-para-estoque) Exercício suas opções de ações para comprar ações de ações de sua empresa e, em seguida, manter o estoque. Dependendo do tipo da opção, você pode precisar depositar dinheiro ou emprestar na margem usando outros títulos em sua Fidelity Account como garantia para pagar o custo da opção, comissões de corretagem e quaisquer taxas e impostos (se você for aprovado para margem). As vantagens desta abordagem são: benefícios de propriedade de ações em sua empresa, (incluindo quaisquer dividendos) potencial apreciação do preço das ações ordinárias de sua empresa. Inicie uma transação de exercício-e-venda-para-cobertura Exercer suas opções de ações para comprar ações de ações de sua empresa, em seguida, vender apenas o suficiente das ações da empresa (ao mesmo tempo) para cobrir o custo da opção de ações, impostos e comissões de corretagem E taxas. As receitas que você recebe de uma transação de exercício-e-venda-para-tampa serão ações de ações. Você pode receber um valor residual em dinheiro. As vantagens desta abordagem são: benefícios de propriedade de ações em sua empresa, (incluindo quaisquer dividendos) potencial apreciação do preço das ações ordinárias de sua empresa. A capacidade de cobrir o custo da opção de compra de ações, impostos e comissões de corretagem e quaisquer taxas com o produto da venda. Inicie uma Operação de Compra e Venda (sem dinheiro) Com esta transação, que só está disponível na Fidelity se seu plano de opção de compra de ações é administrado pela Fidelity, você pode exercer sua opção de compra de ações da empresa e vender as ações adquiridas no mesmo Tempo sem usar seu próprio dinheiro. As receitas que você recebe de uma transação de exercício e venda são iguais ao valor justo de mercado da ação menos o preço de concessão e a comissão de retenção e corretagem de imposto exigida e quaisquer taxas (seu ganho). As vantagens desta abordagem são: dinheiro (os recursos do seu exercício) a oportunidade de usar os recursos para diversificar os investimentos em sua carteira através de sua conta Fidelity companheiro. Dica: Saiba a data de vencimento de suas opções de ações. Uma vez que eles expiram, eles não têm valor. Exemplo de Opção de Compra de Ações de Incentivo Disqualifying Disposition ndash Acções Vendidas Antes do Período de Espera Especificado Número de opções: 100 Preço de subvenção: 10 Valor de mercado justo quando exercido: 50 Valor justo de mercado quando vendido: 70 Tipo de Comércio: Em 1º de janeiro, você decide exercer suas ações. O preço das ações é de 50. Suas opções de ações custam 1.000 (100 opções de ações x 10 preço de subsídio). Você paga o custo da opção de compra (1.000) para seu empregador e recebe as 100 ações em sua conta de corretagem. Em 01 de junho, o preço das ações é de 70. Você vende suas 100 ações ao valor de mercado atual. Quando você vende ações que foram recebidas através de uma operação de opção de compra de ações, você deve: Notificar seu empregador (isso cria uma disposição desqualificante) Pagar imposto de renda ordinário sobre a diferença entre o preço de concessão (10) eo valor de mercado no momento do exercício 50). Neste exemplo, 40 por ação, ou 4.000. Pagar imposto sobre ganhos de capital sobre a diferença entre o valor de mercado total no momento do exercício (50) e o preço de venda (70). Neste exemplo, 20 por ação, ou 2.000. Se você tivesse esperado para vender suas opções de ações por mais de um ano após as opções de ações terem sido exercidas e dois anos após a data de concessão, você pagaria ganhos de capital, em vez de renda ordinária, sobre a diferença entre o preço de concessão eo preço de venda. Next StepsOptions: Ter um plano de saída Planejador financeiro David Berman preocupa-se que seus clientes têm muitas opções - o tipo que pode ser vendido para um lucro. E ele se preocupa com uma boa razão: em 2000, ele tinha um cliente que detinha 6 milhões de opções de ações para funcionários na Cienna (CIEN), uma empresa de equipamentos de rede de alto vôo cujas ações perderam 95% de seu valor no crash tecnológico. Berman conseguiu 3 milhões dos clientes dinheiro fora no tempo, mas não sem uma luta. Este executivo estava sob a impressão de que o estoque iria para sempre, e ele foi pressionado por seus colegas para segurá-lo, diz o planejador, que é baseado em Timonium, Md, no subúrbio de Baltimore. Agora Berman conta o conto de Ciena aos clientes que trabalham em companhias do fundo mútuo T. Rowe Price (TROW) e Legg Mason (LM), cujas as ações estão montando altamente no mercado de touro. Eu tenho que discutir com eles, ele diz. Eles viram seu valor líquido dobrar nos últimos anos. Não é fácil convencê-los a vender o bem que os tornou ricos. Mas vender eles provavelmente deveria. Opções de ações de funcionários são contratos financeiros com uma vida útil limitada, tipicamente 10 anos. Os contratos, se exercidos durante esse período, são convertidos em ações de ações que podem então ser vendidas por dinheiro. Mas se nunca exercido eles expiram inútil. Norte de 10 de opções valiosas expirar unexercised todos os anos, diz Bruce Brumberg, editor do myStockOptions, um site dedicado a opções, ações restritas e outras formas de remuneração baseada em ações. Antes que você possa exercer as opções, eles devem passar um período de carência, geralmente dois a três anos, eo preço do estoque de sua empresa deve exceder as opções preço de exercício predeterminado. Mesmo antes que as opções ganhem, no entanto, você deve ter uma estratégia de saída bem definida. É um erro pensar em opções como apenas dinheiro extra deitado ao redor, em oposição a parte de seu portfólio de investimento global, diz Berman. A maioria das opções emitidas hoje são opções de ações não qualificadas, ou NQSOs. Quaisquer ganhos obtidos no exercício de NQSOs são tributados como renda em taxas tão elevadas quanto 35. Mas até que você exercê-los seus ganhos acumulam livre de impostos. Assim, na maioria dos casos, você não deve correr para exercer, logo que você colete. A menos que você precisar do dinheiro imediatamente ou você acha que o estoque de sua empresa não vai mais alto, você não deve vender antes de pelo menos o ano 6 de uma opção de 10 anos, diz Brumberg. Na verdade, ele recomenda que a maioria dos investidores esperar até os últimos dois anos de seus períodos de exercício e, em seguida, vender uma porcentagem de sua carteira de opções a cada trimestre. Quanto mais alto o preço da ação fica acima do preço de exercício das opções, mais agressivo você deve ser sobre a venda. Uma coisa também a considerar é se o desconto nas opções irá empurrá-lo para um suporte fiscal mais elevado. Se assim for, você pode querer exercer uma quantidade menor para evitar a taxa mais elevada. Existem exceções importantes. Muitas pessoas ficam tão apanhadas no exercício de suas opções apenas para a direita, eles nunca parar de pensar: Espere um minuto, eu tenho muito estoque nesta empresa, diz Berman. Como regra geral, ele recomenda que os clientes não têm mais de 10 de sua carteira de investimento em uma ação ou opção, nem mais de 25 em uma indústria. Isso é verdade com qualquer ação, mas duplamente importante com o estoque de seu empregador, porque um grande deslizamento no preço das ações poderia significar a sua empresa está em algum tipo de problema. Você pode perder seu emprego, bem como seu portfólio de investimentos. Muitas vezes os executivos que têm muito mais do que 10 de seu patrimônio líquido amarrado em opções ou ações da empresa restrita não são livres para fazer alterações. Em muitos casos, o conselho de administração da empresa ou seus estatutos exigem que eles mantenham uma grande quantidade de ações em suas carteiras pessoais. Além disso, como os executivos têm acesso a informações privilegiadas sobre sua empresa, eles são proibidos de comprar ou vender ações ou opções durante períodos de black-out quando os lucros são relatados, digamos, ou negociações de fusão estão em andamento. Tais executivos podem precisar ser mais agressivos sobre exercitar opções quando eles podem porque suas janelas de oportunidade são limitadas. Para aqueles com posições grandes, existem várias estratégias. Muitas concessões da opção são hoje parte de um pacote global da compensação que inclua o estoque restringido. Ao contrário dos NQSOs, no momento em que tais ações se tornam irrestritas para venda, o valor de toda a concessão é tributado como receita. Se um cliente tem tanto subsídios de ações e opções, normalmente nós olhamos para sair do estoque primeiro, diz o planejador financeiro David Strege de Syverson Strege em Des Moines. Dessa forma, o cliente mantém o diferimento de imposto das opções. Strege também recomenda aproveitar o que é chamado um plano de negociação 10b5-1. Oferecido por muitas empresas, os programas permitem aos funcionários exercer opções e vender ações da empresa em intervalos regulares ao longo do ano a preços predefinidos. Esses planos também permitem que os tipos de alto nível vendam ações mesmo durante períodos de blackout, desde que estabeleçam o plano durante um período de nonblackout e não tenham motivos ilícitos de tipo "insider" para fazê-lo. Certifique-se de configurar o seu 10b5-1 corretamente: A Securities amp Exchange Commission tem sido olhando de perto para eles. Para aqueles bloqueados em uma posição grande, porque suas opções havent investido ainda, alguns planejadores recomendam técnicas de cobertura para proteger contra recessões. Você poderia comprar opções de venda no estoque de sua empresa. (Coloca aumento no valor quando a ação declina). Outra abordagem é comprar opções de venda em um fundo negociado em bolsa que é investido na mesma indústria que a sua empresa. Um hedge ETF é às vezes mais fácil de configurar, uma vez que algumas empresas têm restrições sobre a compra de opções de venda em suas ações. Para a maioria dos funcionários, ter um plano de exercício simples como sua expiração abordagem opções é bom o suficiente. Um recurso útil é myStockOptions. Muitos dos artigos e ferramentas dos sites são gratuitos, embora uma associação total seja de 189 por ano. O site oferece calculadoras que permitem que você veja o que o ganho de pós-impostos de sua venda de opções será e compará-lo com outros investimentos. Você também pode monitorar o seu portfólio e se inscrever para alertas que notificá-lo se o estoque de sua empresa atingiu seu preço alvo ou se suas opções estão perto de expiração. Você não quer que suas opções valiosas para acabar entre os 10 que expiram inútil. Por Lewis Braham Antes de seu aqui, seu no Terminal de Bloomberg. Saiba mais Em vez de fornecer incentivos em dinheiro, as empresas às vezes premiar os funcionários com ações de ações da empresa ou opções para comprar o estoque a um preço reduzido. Você pode receber ações de funcionários como parte de sua aposentadoria da empresa ou como parte de um programa para transferir toda a propriedade da empresa para os funcionários. Possuir ações dá-lhe uma participação na 8282 desempenho futuro da empresa 8211 quanto melhor a posição financeira da empresa, mais o seu estoque vale a pena e melhor você está. Mas às vezes, em vez de possuir ações, você prefere o dinheiro. Quando e como você pode dinheiro em seu estoque depende das regras para a sua empresa. ESOP Determine se você é investido em seu programa de propriedade de ações de funcionários da empresa. As empresas estabelecem regras que exigem que um funcionário trabalhe para a empresa por um período específico de tempo de dois a cinco anos, geralmente para ser 100 por cento investido no programa de ações. No final deste período, todas as ações reservadas pela empresa em seu nome pertence a você. Antes deste período de carência terminar, você só pode ter direito a uma porcentagem do estoque em sua conta ou nenhum. Leia as regras para vender seu estoque. Se você não pode encontrar a papelada que detalha isso, entre em contato com o pessoal de recursos humanos em sua empresa para perguntar-lhes sobre as regras para vender o seu estoque de funcionários. Alguns programas só permitem que você venda seu estoque se você não é mais um empregado. Se você ainda é um empregado, você pode não ser capaz de vender o seu estoque. Entre em contato com o administrador do plano da empresa e indique que você gostaria de retirar seu estoque. Para uma empresa privada, a empresa deve comprar de volta suas ações por um preço definido por um auditor externo. Complete a documentação necessária e aguarde o seu cheque. Liste o seu estoque com um corretor se o estoque de sua empresa é negociado publicamente. Os investidores irão comprar suas ações, assim como comprar outras ações de ações negociadas publicamente. O corretor de ações terá uma porcentagem do preço que você recebe como uma taxa para lidar com o comércio e você receberá um cheque para o resto. Liste a diferença entre a quantia que você recebe por seu estoque e o preço do estoque quando lhe foi concedido (sua base de custo) como renda em sua declaração de imposto de renda. Você deve impostos sobre qualquer lucro, que é tratado como renda regular. Employee Stock Option Contate o administrador do plano e indique que você está pronto para exercer sua opção de compra de ações. Uma opção conservada em estoque dá-lhe o direito de comprar uma quantidade especificada de partes de estoque em um preço do jogo. Idealmente, você espera até que o estoque sobe acima desse preço e, em seguida, comprar ações com desconto. Opções de ações têm uma data de vencimento, então você deve comprar os estoques antes de sua opção expirar. Mantenha as ações até que o preço sobe para um preço favorável, em seguida, listar as ações para venda. A diferença entre o valor de sua opção eo preço que o estoque vende para é seu lucro. Relate seu lucro da venda em seu retorno de imposto como um ganho de capital. Você paga imposto sobre ganhos de capital sobre esse lucro. Sobre o autor Cynthia Myers é o autor de numerosas novelas e seu trabalho de nonfiction apareceu em publicações que variam de 34 Historyist 34 a 34Texas Highways34 a 34Medical Practice Management.34 Ela tem um grau em economia de Sam Houston State University. Artigos recomendados é um BBB Logo BBB (Better Business Bureau) cópia Copyright Zacks Investment Research No centro de tudo o que fazemos é um forte compromisso com a investigação independente e partilha as suas descobertas rentáveis ​​com os investidores. Esta dedicação para dar aos investidores uma vantagem comercial levou à criação do nosso comprovado Zacks Rank sistema de classificação de ações. Desde 1986 quase triplicou o SampP 500 com um ganho médio de 26 por ano. Esses retornos cobrem um período de 1986 a 2011 e foram examinados e atestados pela Baker Tilly, uma empresa de contabilidade independente. Visite o desempenho para obter informações sobre os números de desempenho exibidos acima. Os dados da NYSE e da AMEX têm pelo menos 20 minutos de atraso. Os dados NASDAQ têm pelo menos 15 minutos de atraso.